En Baja California aun son muchas las mujeres sin contrato formal y seguridad social, aseguró la diputada Gabriela Montoya Terrazas, presidenta de la mesa directiva del periodo ordinario de sesiones del Congreso de Baja California Sur en el marco del Día Internacional del Trabajo del Hogar, cuyos orígenes datan de 1988, en Brasil, cuando se celebró el primer Congreso de Trabajadoras del Hogar.

Montoya Terrazas aludió al Senado de la República, que aprobó el proyecto para incorporar a las personas trabajadoras del hogar al régimen de Seguridad Social, que incluye seguro de enfermedades y maternidad, de riesgos de trabajo, de invalidez y de retiro, cesantía de edad avanzada y vejez, así como servicios de guarderías y prestaciones sociales.

Reconoció, sin embargo, las modificaciones hechas al marco jurídico, incluyendo a Ley Federal del Trabajo, con base en tratados internacionales, que protegen a las trabajadoras del hogar en materia de seguridad social y de violencia de género y acoso.

Por lo que la incorporación de las trabajadoras ya es obligatoria, se establecieron nuevos requisitos más flexibles en la Ley del Seguro Social, (LSS), sólo queda pendiente una reforma a la Ley Federal del Trabajo para que reconozca que los derechos laborales y a la seguridad social también aplican para aquellas mujeres que laboran de manera eventual.

México tiene 6 por ciento de los 40 millones 996 mil 264 hogares registrados en la Encuesta de Ocupación y Empleo del INEGI durante el primer trimestre del 2019, con contrato de trabajo del hogar; el 94 por ciento lo hizo bajo la modalidad de entrada por salida; 4.6 por ciento, de planta; y 1.6 por ciento en una combinación de ambas modalidades, según un análisis del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir y el Grupo de Información y Reproducción Elegida.