Atendiendo un llamado realizado por una miembro del primer Parlamento de las Mujeres, la Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado se ha pronunciado a favor de garantizar condiciones laborales óptimas para quienes trabajan como cajeras y cajeros en establecimientos comerciales y departamentales. Esta declaración busca asegurar que estos trabajadores puedan cumplir sus jornadas laborales en condiciones seguras y saludables, eliminando riesgos innecesarios para su bienestar.
La diputada secretaria de la comisión, Teresita Valentín Vázquez, denunció esta situación que afecta en su mayoría a mujeres empleadas como cajeras en supermercados y tiendas departamentales. En su discurso desde la tribuna, señaló que estas trabajadoras se ven obligadas a permanecer de pie durante sus jornadas laborales sin tener acceso a una silla o banco para descansar entre la atención de clientes o cuando no hay filas en la caja.
Esta situación conlleva múltiples consecuencias negativas para la salud de las cajeras y cajeros, incluyendo problemas de circulación, várices, dolor de espalda, piernas y afectaciones en la columna. Estos problemas de salud pueden surgir en un corto período debido a una condición laboral innecesaria que podría resolverse fácilmente proporcionando asientos adecuados.
La representante popular enfatizó que, en muchas ocasiones, las condiciones laborales pueden mejorarse sin comprometer el buen funcionamiento de las empresas y con un impacto positivo en la salud de los trabajadores. Al hacerlo, se busca poner fin a un paradigma que considera que estas personas deben realizar su trabajo de pie.
Valentín Vázquez también destacó que, para las empresas establecidas en Baja California Sur, la creación de mejores condiciones de trabajo para las cajeras y cajeros representaría un beneficio a largo plazo. Esto se traduciría en un personal más saludable, disponible y con un mejor desempeño, lo que a su vez beneficiaría a las empresas al garantizar la satisfacción de los empleados y una mayor productividad.
La Comisión de Igualdad de Género hace un llamado a que se cumpla con la ley y se realicen inspecciones regulares en los establecimientos comerciales y departamentales para garantizar que los derechos de las cajeras y cajeros sean respetados y que se les proporcione un asiento adecuado para desempeñar sus labores en condiciones de bienestar. La atención a esta problemática no solo promoverá la igualdad de género, sino que también contribuirá al bienestar general de los trabajadores y al éxito de las empresas en la región.
La Comisión espera que esta declaración motive cambios positivos en la industria y fomente un ambiente laboral más equitativo y saludable para quienes se desempeñan como cajeras y cajeros en Baja California Sur y más allá.