La presidenta de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social en la XVI Legislatura, Diputada María Luisa Trejo Piñuelas, reconoció los resultados obtenidos en los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales en Baja California Sur, al cumplirse un año de un nuevo modelo de Justicia Laboral. A través de un pronunciamiento presentado en la sesión ordinaria de este jueves, la legisladora enfatizó el compromiso que asumió el Gobernador el Profesor Víctor Manuel Castro Cosío, para que este nuevo sistema de justicia laboral, fuera una realidad en Sudcalifornia, quien no sólo se constituyó en iniciador de reformas tan trascendentales, sino que, como hasta el día de hoy, ha dado todo su apoyo y respaldo para que la implementación de este nuevo modelo de justicia laboral se concretara en nuestro Estado.

La Diputada María Luisa Trejo Piñuelas, presidenta de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social en la XVI Legislatura, destacó hoy los logros alcanzados en los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales del Estado, al conmemorarse un año de la implementación del nuevo modelo de Justicia Laboral en Baja California Sur. La legisladora reconoció la importancia del compromiso del Gobernador Víctor Manuel Castro Cosío para hacer posible este avance en la justicia laboral en la región.

El 3 de octubre del presente año marcó el primer aniversario de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en el Estado de Baja California Sur. La Diputada Trejo Piñuelas resaltó el papel crucial que ha desempeñado la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en este proceso, especialmente en la ejecución de un “Plan de Trabajo para la Conclusión de los Asuntos en Trámite y la Ejecución Eficaz de los laudos”. Este plan se ha centrado en el cierre gradual de las juntas locales de conciliación y arbitraje, basado en un análisis de cargas de trabajo.

La legisladora enfatizó que este nuevo sistema representa un cambio significativo en la impartición de justicia laboral en el estado. Durante el período comprendido del 1 de septiembre de 2022 al 31 de agosto de 2023, se lograron 1,600 conciliaciones tanto dentro como fuera de juicio, beneficiando a trabajadores y trabajadoras de distintos municipios de Baja California Sur. En Comundú se registraron 120 conciliaciones, en La Paz 500, en Loreto 280, en Los Cabos 600 y en Mulegé 100. En total, se recaudaron 89 millones 878 mil 265.91 pesos en favor de los trabajadores.

Además, se emitieron 550 laudos y se concluyeron 1,381 expedientes del rezago de 17,000 expedientes en trámite, quedando un total de 14,719 casos pendientes. También se ha capacitado al 75% de la plantilla laboral mediante cursos, diplomados y conferencias gratuitas ofrecidas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación a través de la Casa de la Cultura Jurídica.

La Diputada María Luisa Trejo Piñuelas elogió la labor del Poder Judicial del Estado de Baja California Sur por su compromiso en capacitar y seleccionar al personal jurisdiccional que integra los Tribunales Laborales del Estado. Asimismo, agradeció la preocupación del Gobierno estatal por instaurar un Tribunal Laboral en cada uno de los municipios de la entidad, garantizando así el acceso a la justicia en asuntos laborales en toda la geografía estatal. También se reconoció el trabajo de la Directora General del Centro de Conciliación Laboral, Magdalena Gallegos Ortiz, por sus esfuerzos durante este primer año del nuevo modelo de justicia laboral en Baja California Sur.

Este anuncio refleja los avances positivos en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en Baja California Sur, que ha beneficiado a los trabajadores y contribuido a mejorar la eficiencia del sistema de conciliación y tribunales laborales en la región.