Congreso aprueba Ley Orgánica de Conciliación Laboral, en la que se contempla la creación de mecanismos para facilitar la atención, investigación y resolución en cada municipio
Baja California Sur se suma al proceso de armonización de la Reforma laboral, al ser aprobada en el Congreso del Estado la Ley Orgánica de Conciliación Laboral que regular el funcionamiento y organización de los Centros de Conciliación Laboral a partir del 1 de mayo.
Con esta aprobación se abre la creación del Centro de Conciliación, su Órgano Interno de Control que dependerá de la Contraloría General cuyas funciones son de control interno, desarrollo administrativo, control gubernamental, participación social, vinculación, transparencia y combate a la corrupción, así como la investigación de faltas administrativas cometidas por los servidores públicos del Centro de Conciliación.
La Comisión Permanente de Asuntos Laborales y Previsión Social, presidida por la diputada Marbella González Díaz, presentó el dictamen aprobatorio por el que votaron a favor quince legisladores.
La ley que se aprueba tiene como objetivo lograr una tramitación y resolución rápida sobre asuntos de justicia laboral, y para ella es que habrá una oficina del Centro de Conciliación en cada municipio.
Las reformas a los artículos 103 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia laboral, publicadas el 24 de febrero del 2017 en el Diario Oficial de la Federación, se basan en tres ejes esenciales: justicia laboral democracia sindical y negociación colectiva.